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当企业面临增长瓶颈、组织效能下滑或数字化转型失焦时,管理咨询常被视为一剂“对症药”。但不少决策者仅将咨询视为“买方案”的行为,这恰恰忽略了其本质——一套系统化的问题诊断与能力迁移机制。针对不同行业的…